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Procurar el bienestar de los colaboradores: elemento clave para las empresas

Fecha de publicación: 11 de agosto de 2020.

Palabras claves: Responsabilidad social empresarial, colaboradores, bienestar, clave del éxito, grupo empresarial.

Las cinco empresas que forman parte del Grupo Restaurantero Gigante son Beer Fcatory, Panda Express, Restaurantes Toks, Shack y el Farolito, en los últimos años han venido desarrollando un modelo de negocio con enfoque en la Responsabilidad Social Empresarial. Para lo cual cuentan con un programa llamado Fondo Verde que consiste en brindar apoyo a los colaboradores y sus familias en temas de salud que no son atendidos por la EPS o el seguro médico de la empresa no los cubre.


Algunas de las acciones que se han realizado son donar sillas de rueda, aparatos auditivos, cirugías, compra de medicamentos, entre otros. Además el compromiso que se tiene con el medio ambiente a través del reciclaje y finalmente lo vende, y de esta manera recolectan fondos que van destinados al Fondo Verde.

Para finalizar quiero destacar la labor que dicho fondo ha venido realizando desde que inició la pandemia de la COVID-19. La entrega de despensas debido a que muchos empleados dejaron de percibir propinas; apoyo en salud con tratamientos psicologicos para algunos familiares de trabajadores y para tratamientos por COVID-19.


Considero que realizar estas acciones generan un alto grado de sentido de pertenencia por parte de los colabores de este grupo empresarial, además de incentivarlos en el desarrollo de una cultura ética. Así mismo, se evitaría el posible fraude pues el buen trato genera gratitud por parte de los empleados.

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